Entreprise et dirigeant, faisons grandir l’engagement au sein de vos organisations

Dans un contexte de mutation profonde, les entreprises qui grandissent durablement sont celles qui cultivent leurs racines humaines. *Pépites et Carrières* accompagne les TPE et PME de la région Rhône-Alpes pour révéler le potentiel de leurs équipes, renforcer l’engagement et faire grandir une culture managériale solide et vivante.
Notre mission

Faire éclore le meilleur de vos équipes

Repenser le management, c’est nourrir le terreau de votre entreprise :
faire confiance, responsabiliser, donner du sens et faire circuler l’énergie du collectif.

Chez Pépites et Carrières, on vous accompagne dans vos enjeux RH et managériaux pour :

Faire grandir la joie et l’énergie au sein de votre entreprise

Révéler les talents et encourager la progression

Installer durablement la motivation et la performance collective

Donner envie de venir travailler chez vous

Dirigeants, associés, managers ou responsables RH, vous cherchez à mieux engager vos collaborateurs et structurer votre organisation ? Pépites et Carrières se met à votre service, à Lyon et dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos parcours

Un accompagnement pour les dirigeants et leurs équipes

Définissons votre vision, optimisons la gestion de vos talents et structurons la vie de votre entreprise.

Vous dirigez une entreprise, un pôle, un service

1. Clarifier votre vision RH et Management

Diagnostic de l’organisation implicite de votre équipe.

Analyse de votre posture de dirigeant(s) et clarification.

Synthèse avec votre/vos associés d’une photo partagée de l’organisation idéale et d’une charte de fonctionnement.

2. Définir votre stratégie de marque employeur

Formalisation en équipe des valeurs vivantes de l’entreprise.

Analyse des pratiques internes managériales et coaching d’équipe.

Synthèse en équipe : charte de fonctionnement et outils de communication.

3. Accompagner votre posture managériale

Formation aux 5 règles vitales du management (CEE).

Coaching managerial pour renforcer votre assertivité et votre leadership, outillé d’une méthode qui a fait ses preuves sur des milliers de dirigeants.

Les bons talents, à la bonne place

1. Évaluer des candidats en vue de la finalisation d’un recrutement

Entretien diagnostic
Entretien(s) d’évaluation

Compte-rendu oral et écrit

2. Accompagner l’intégration d’un collaborateur

Cadrage du coaching tripartite

Rendez-vous mensuels

Entretien bilan

3. Accompagner l’évolution professionnelle d’un collaborateur

1 : Diagnostic des talents

2 : Coaching sur-mesure

3 : Entretien bilan

4. Accompagner la mobilité externe

Bilan de compétences
Coaching sur-mesure

Entretien bilan

La vie de l’équipe

1. Coaching d’équipe

Pour co-construire les règles de fonctionnement de la vie de l’équipe

2. Coaching d’organisation

Pour clarifier les rôles de chacun

3. Plan de transformation managériale

Comprenant un coaching d’équipe et un coaching d’organisation

À propos

Pépites et Carrières

Derrière Pépites et Carrières, il y a une consultante RH, spécialiste du management humain : Félicie Duffez.

“Coach professionnelle certifiée et ancienne RRH dans une TPE du négoce agroalimentaire, j’accompagne aujourd’hui les dirigeants et les équipes dans leur croissance organisationnelle et humaine.”

Mes expertises : analyse de la personnalité professionnelle (CGP), méthode des 5 règles vitales du CEE management, coaching d’équipe, coaching d’organisation.

Notre approche

Être au service de la croissance humaine

“Mon approche à la fois stratégique, humaine et pragmatique. Il est important pour moi d’aider chacun à croire en ses capacités et ses talents et de le faire évoluer pour qu’il tienne sa place dans une organisation, et travailler à humaniser les entreprises.”

EMPATHIE

Un accompagnement humain et bienveillant qui permet un cadre respectueux et chaleureux

ENGAGEMENT

Un accompagnement responsable qui repose sur un engagement réciproque avec le client

DYNAMISME

Un accompagnement 100 % concret, orienté résultats. J’aime faire bouger les lignes : donner un élan, mettre en mouvement !

TRANSPARENCE

Une communication transparente qui permet de créer un lien de confiance et de construire une collaboration durable

Nos parcours

Un accompagnement pour les dirigeants et leurs équipes

Définissons votre vision, optimisons la gestion de vos talents et structurons la vie de votre entreprise.

Nos parcours

Un accompagnement pour les dirigeants et leurs équipes

Définissons votre vision, optimisons la gestion de vos talents et structurons la vie de votre entreprise.