Entreprise et dirigeant, faisons grandir l’engagement au sein de vos organisations
Dans un contexte de mutation profonde, les entreprises qui grandissent durablement sont celles qui cultivent leurs racines humaines. *Pépites et Carrières* accompagne les TPE et PME de la région Rhône-Alpes pour révéler le potentiel de leurs équipes, renforcer l’engagement et faire grandir une culture managériale solide et vivante.
Notre mission
Faire éclore le meilleur de vos équipes
Repenser le management, c’est nourrir le terreau de votre entreprise :
faire confiance, responsabiliser, donner du sens et faire circuler l’énergie du collectif.
Chez Pépites et Carrières, on vous accompagne dans vos enjeux RH et managériaux pour :
Faire grandir la joie et l’énergie au sein de votre entreprise
Révéler les talents et encourager la progression
Installer durablement la motivation et la performance collective
Donner envie de venir travailler chez vous
Nos parcours
Un accompagnement pour les dirigeants et leurs équipes
Définissons votre vision, optimisons la gestion de vos talents et structurons la vie de votre entreprise.
Vous dirigez une entreprise, un pôle, un service
1. Clarifier votre vision RH et Management
Diagnostic de l’organisation implicite de votre équipe.
Analyse de votre posture de dirigeant(s) et clarification.
Synthèse avec votre/vos associés d’une photo partagée de l’organisation idéale et d’une charte de fonctionnement.
2. Définir votre stratégie de marque employeur
Formalisation en équipe des valeurs vivantes de l’entreprise.
Analyse des pratiques internes managériales et coaching d’équipe.
Synthèse en équipe : charte de fonctionnement et outils de communication.
3. Accompagner votre posture managériale
Formation aux 5 règles vitales du management (CEE).
Coaching managerial pour renforcer votre assertivité et votre leadership, outillé d’une méthode qui a fait ses preuves sur des milliers de dirigeants.
Les bons talents, à la bonne place
1. Évaluer des candidats en vue de la finalisation d’un recrutement
Compte-rendu oral et écrit
2. Accompagner l’intégration d’un collaborateur
Rendez-vous mensuels
Entretien bilan
3. Accompagner l’évolution professionnelle d’un collaborateur
2 : Coaching sur-mesure
3 : Entretien bilan
4. Accompagner la mobilité externe
Entretien bilan
La vie de l’équipe
1. Coaching d’équipe
Pour co-construire les règles de fonctionnement de la vie de l’équipe
2. Coaching d’organisation
3. Plan de transformation managériale
Comprenant un coaching d’équipe et un coaching d’organisation
À propos
Pépites et Carrières
Derrière Pépites et Carrières, il y a une consultante RH, spécialiste du management humain : Félicie Duffez.
“Coach professionnelle certifiée et ancienne RRH dans une TPE du négoce agroalimentaire, j’accompagne aujourd’hui les dirigeants et les équipes dans leur croissance organisationnelle et humaine.”
Mes expertises : analyse de la personnalité professionnelle (CGP), méthode des 5 règles vitales du CEE management, coaching d’équipe, coaching d’organisation.
Notre approche
Être au service de la croissance humaine
“Mon approche à la fois stratégique, humaine et pragmatique. Il est important pour moi d’aider chacun à croire en ses capacités et ses talents et de le faire évoluer pour qu’il tienne sa place dans une organisation, et travailler à humaniser les entreprises.”
EMPATHIE
Un accompagnement humain et bienveillant qui permet un cadre respectueux et chaleureux
ENGAGEMENT
Un accompagnement responsable qui repose sur un engagement réciproque avec le client
DYNAMISME
Un accompagnement 100 % concret, orienté résultats. J’aime faire bouger les lignes : donner un élan, mettre en mouvement !
TRANSPARENCE
Une communication transparente qui permet de créer un lien de confiance et de construire une collaboration durable
Nos parcours
Un accompagnement pour les dirigeants et leurs équipes
Définissons votre vision, optimisons la gestion de vos talents et structurons la vie de votre entreprise.
Grâce à l’accompagnement de Félicie, notre équipe a retrouvé un vrai sens du collectif. Les ateliers sur la posture managériale ont transformé notre quotidien : moins de tensions, plus d’initiative et une énergie palpable !
Sophie, Dirigeante d’une PME lyonnaise
Le diagnostic organisationnel a révélé des blocages invisibles. En quelques mois, nous avons clarifié les rôles et redonné de la motivation à nos équipes. Un vrai souffle nouveau !
Marc, Responsable RH dans l’agroalimentaire
Félicie nous a aidés à formaliser nos valeurs et à les rendre vivantes. Résultat : nos collaborateurs s’impliquent davantage et nos clients le ressentent. Un investissement qui porte ses fruits !
Élodie, Gérant d’un cabinet d’expertise-comptable
Le coaching d’équipe a permis de désamorcer des conflits récurrents. Aujourd’hui, on communique mieux, on ose dire les choses, et ça change tout !
Thomas, Manager dans une TPE du BTP
L’accompagnement sur notre marque employeur a attiré des talents alignés avec nos valeurs. Nos recrutements sont désormais plus pertinents et durables. Merci pour cette clarté !